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  • 守則主任

    本科|招2人| ¥10000-20000

    崗位職責:1、負責全國市場規范運作與監管工作;2、依照公司營業守則政策,對總部自查、市場舉報及分公司申報的營銷人員違規類個案進行調查、處理、指導、審批及綜合評判;3、依照公司營業守則政策,核實與審批分

  • 審計經理

    本科|招2人| ¥8000-10000

    具有大學本科以上學歷,審計、會計、經濟、法律等相關專業,3年以上工作經驗。具有較強的工作分析能力及計劃能力,堅持原則,為人正直,敢于擔當,具有良好的職業操守。能承受較大的工作壓力,有良好的團隊合作、溝

  • 發運員

    大專|招2人| ¥2000-3999

    1,根據訂單情況安排發貨2、負責附件產品的接收、保管和發貨,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性3,制做箱單等4、發貨后及時更新倉庫庫存,并及時錄入spa5,負責部分倉庫管理工作1、大專及以上學歷

  • 平安好房銷售

    大專|招2人| ¥10000-15000

    崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、負責公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好的業務協作關系;任職要求:

  • 操作工

    招15人| ¥4500-6000

    職位描述【招聘單位】:吉爾希,美國(獨資),生產汽車剎車系統配件招男女工,坐著干活,活輕松【年齡】:16--40平均工資5000元左右,管工作餐,福利優厚【工作時間】:10小時,白班8:30-7:00

  • 銷售

    招2人| ¥6000-9000

    崗位職責:1.負責展會展位招展工作,收集客戶資料,作好客戶的篩選、管理、跟進工作;2.通過電話、微信社交、少量面談拜訪等多種銷售方式相結合,尋找新的目標客戶,開拓銷售渠道;3.與客戶保持良好溝通,把握

  • 廂貨司機

    高中|招7人| ¥5000-6000

    職位要求:1、20-30歲,一年以上小型貨車的駕駛經驗,持有c型及以上駕駛執照,有貨運上崗證者優先。2、性格開朗,善于溝通,熟悉濟南及周邊城市的道路交通狀況。職位描述:1、店鋪業務關系的溝通、維護;2

  • 0323up-財產險理賠作業崗

    本科|招2人| ¥4500-6000

    1.指導及處理本機構非水險案件2.解答下屬機構的工作咨詢和疑難問題3.配合解決審計發現的非水險賠案問題 任職資格:1.全日制本科及以上學歷,理學、土木工程、工學等相關專業,具有理工類知識體系。2.具

  • gis開發工程師

    本科|招2人| ¥15000-20000

    技能要求:1.本科及以上學歷,計算機、地理信息系統相關專業,gis相關開發工作3年以上;2.熟練geoserver、qgis、mapbox、arcgis和supermap相關平臺,有二次開發經驗者優先

  • 軟件開發工程師

    本科|招2人| ¥10000-15000

    工作職責:1. 負責公司內部標準測量軟件的bug修改;2. 負責新產品軟件功能開發及測試;3. 編寫軟件操作手冊,培訓操作人員。任職資格:1. 本科以上學歷,軟件、測控或自動化控制等相關專業;2. 3

  • 汽車銷售

    招5人| ¥4000-6000

    崗位職責:1、負責公司代理的產品:豐田叉車、jlg高空車的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;任職資格:1、反應敏捷、表達能力強,具有較強

  • 銷售主管

    大專|招1人| ¥7000-10000

    1、通過郵件/電話/展會/網絡/拜訪/介紹/等其他多種方式開發潛在跨境電商物流、國際物流等客戶(含出口型工廠、出口型貿易公司、國際貿易公司、國外貨運代理公司),主動探索各種渠道拜訪客戶、挖掘市場機會;

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